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彼らはそれがすべて動作するように起こっているか見ることができません。このように、彼らは行くなって苦労しています。異常なリーダーはこれを知っており、楽観的動機であることに注目します,パソコン。彼または彼女は当分の間、グループのムードは、彼らと彼らの態度によって運ばれ、支えされることを知っているオフィスに来ます。やる気にさせる方法の一つは小さな勝利を作成することです。異常なリーダーは厳しい時代に彼または彼女の人々はすべてが失われていることを考えることを知っています。彼らは勝つことができれば、彼らのだろうか。だから、特別な指導者は、彼らが小さくても、勝つためにチームのための機会を作成します。彼らは、より小さく、より達成可能な目標を設定し、思い出させる、彼らはこれらの目標を打つときにチームのメンバーに報酬を与えます。見て、ほとんどの生活の中で何が笑わすることはできません。
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